Klare Ziele schaffen Perspektiven und fördern die Motivation. Gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten entwickeln Sie Ziele und Maßnahmen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu zählen begleitende Konzepte und Entwicklungsschritte. Einmal jährlich erfolgt ein Abgleich und eine Bewertung der Zielerreichung durch Sie und Ihren Vorgesetzten.

Wenn sich im Laufe Ihres Arbeitslebens Ihre Präferenzen ändern, ermöglicht es der interne Arbeitsmarkt der Lufthansa, zu anderen Orten oder in andere Unternehmensbereiche zu wechseln. Der Lufthansa Konzern bietet für unterschiedliche Kompetenzen und Interessen die passenden Möglichkeiten.

Gute Ideen halten ein erfolgreiches Unternehmen lebendig. Wir freuen uns immer über Anregungen. Über unser Ideenmanagement können Lufthanseaten Vorschläge für alle Bereiche einreichen – auch solche, die über den eigenen Arbeitsbereich hinausgehen. Wird Ihre Idee umgesetzt, bedanken wir uns bei Ihnen mit einer angemessenen Prämie.