Mehr über diese Einstiegsmöglichkeit

Bewerbung über das Karriereportal

Das Programm beginnt jährlich im September am Standort Frankfurt.

Von Februar bis Dezember läuft das Auswahlverfahren für das darauffolgende Jahr. Dafür ist eine Bewerbung über unser Karriereportal erforderlich.

Online-Test

Nach der Eingabe aller notwendigen Daten in Ihrer Bewerbung und bei Erfüllung aller Grundvoraussetzungen, absolvieren Sie im Anschluss einen Online-Test. Dies können Sie ganz bequem von Zuhause aus erledigen.

Telefoninterview

Sollte der Online-Test positiv verlaufen, erhalten Sie die Aufforderung zur Anmeldung zu einem Telefoninterview. Sie werden dann in dem gewählten Zeitfenster angerufen und das Gespräch dauert rund 30 Minuten.

Auswahltag - Interviews

Nach dem PC Test und einer Pause werden Sie ihr wirtschaftliches Können in einer kleinen Fallstudie unter Beweis stellen können. In der anschließenden Gruppenarbeit mit dem Ausbildungsmanagement und dem Gespräch mit den Psychologen möchten wir Sie besser kennenlernen. Natürlich haben Sie auch die Möglichkeit, dem Ausbildungsmanagement bestehende Fragen zu stellen.

Auswahltag - PC Test

Wenn Sie danach zu einem Auswahltag eingeladen werden, dann beginnt dieser mit einem computergestützten Einstellungstest. Hier wird u.a. der Umgang mit Zahlen sowie das logische Denkvermögen geprüft.

Ergebnismitteilung

In den Tagen nach dem Auswahltag wird eine Entscheidung getroffen und Sie werden zeitnah informiert, ob wir Ihnen ein Vertragsangebot machen möchten.

Wir wünschen viel Spaß und Erfolg bei Ihrer Bewerbung!