Mehr über uns

Wen wir suchen?

Du hast einen Masterabschluss und vielleicht sogar die ersten praktischen Erfahrungen. Du sprichst fließend Englisch und hast auch schon Erfahrung im Ausland gesammelt.  Du kannst komplexe Probleme lösen und brillante Lösungen entwickeln. Du bist an neuen Herausforderungen interessiert und bist gerne daran beteiligt, diese zu knacken. Du kannst ein Projekt bis zum Ende durchdenken und umsetzen. Du kannst mit der Komplexität der Digitalisierung umgehen.

Dann passt du gut zu uns. Bewirb dich für StartTraineeships.

 

Aufbau des Programms

  • Programmdauer zwischen 18 und 24 Monaten
  • Onboarding Phase von mehreren Wochen inklusive Konzernumlauf in der Lufthansa Group, Stationsbesuchen,  Besuchen von Tochtergesellschaften, Team Building und fachlichen Trainings
  • 4 bis 5 praktische Einsätze deiner Wahl und passend zu deinen Interessen – einer davon im Ausland
  • Professionelle und persönliche Coaching Sessions und Seminare
  • Möglichkeit, dich mit den Trainees aus anderen Programmen zu vernetzen  

     

Die Programme

Je nach Leidenschaft hast du die Auswahl zwischen verschiedenen StartTraineeships:

Bewerbung und Programmstart

Die meisten der StartTraineeships starten zwei mal im Jahr:

  • Frühjahr (01. April)
  • Herbst (01. Oktober)

Die Bewerbungsphase beginnt ungefähr ein halbes Jahr vor dem jeweiligen Startdatum. Mehr Informationen zu Bewerbungsprozess und -zeiten findest du auf den Unterseiten der einzelnen Programme.

Lege einfach ein Jobabo mit dem Einstiegslevel “Trainee” an und erhalte so die Information, wenn die Bewerbungsphase erneut startet.

Special Features

  • Wähle deine praktischen Einsätze
     
  • Nimm an einem Projekt zum Thema Corporate Responsibility und einem Innovationsprojekt teil
     
  • Entwickle dich persönlich weiter durch Mentoring oder ein einwöchiges Seminar in einer off-site Location
     
  • Erlange Wissen über Megatrends, die unser Geschäft beeinflussen

 

Netzwerk? Sofort!

Einer der größten Vorteile eines Traineeprogramms ist die Möglichkeit, ein lebenslanges Netzwerk zu knüpfen.
Du lernst andere Trainees unter anderem bei folgenden Gelegenheiten kennen:

  • Trainings während der Onboarding Phase
  • In einem sozialen Projekt
  • Bei jährlichen Traineetagen
  • Bei Aktivitäten des Lufthansa Young Networks

Diese ausgiebigen Möglichkeiten zum Netzwerken werden dir helfen, mit deiner Karriere richtig durchzustarten.